第203章 问题（2 / 2）
文案组的一名员工左手拿着文件，想要解释。
“血教还有其他相关的设定都有一些变化。”
周旷走近，终于看清了冯旗的面部表情，他显然对这个解释不太满意。
而他对面的傅安乐满脸的尴尬之色。
冯旗双手放在胸前。
“那昨天呢或者至少在群里通知一声，不然他们做的不是都白做了吗”
“本来规划上就很紧张了，你们还……”
“不好意思，我的问题。”傅安乐在一旁满脸的歉意，“我昨天确实忘记了。”
周旷决定出面了。
“咳咳！”
他咳嗽一声，瞬间吸引了争吵的几个人的注意力。
他们看到周旷，连忙问好。
“旷哥！”
“旷哥！”
周旷走过去，拍了拍冯旗的肩膀，低声说道。
“是我让他改的。”
“忘记跟你说了，怪我。”
冯旗喉头动了动，点点头，没有继续说话。
“老傅，走，咱仨开个会。”
周旷跟傅安乐打着招呼。
傅安乐点了点头，跟了上来。
其他的员工听到后，过了一会，也是散开回到了各自的位置上。
冯旗刚才略微有点失态了，他当然可以教训项目里的任何人，但是在文案组的组员面前，不给傅安乐留余地地批评他……
一方面不利于团结，另一方面也不利于傅安乐开展工作。
周旷当然知道冯旗为什么着急。
这还真是主要怪自己！
他每次进入道具世界后，都会了解到很多全新的信息和系统设定。
这不光是因为“开地图”带来的，而是随着剧情的推进，更多以前对他来说是完全在迷雾底下的内容，开始渐渐清晰起来。
而周旷则会一股脑的把这些信息，稍加整理后传达给傅安乐。
傅安乐拿到这些信息，不是简单地复制、粘贴就完事了。
他必须将这些内容改成合适的样子，然后再以某种没有违和感的方式放进文案里。
这样一来，他的进度必定赶不上周旷推剧情的速度，每天都忙的是焦头烂额。
文案组的人力和劳动力是有限的，投入到工作的精力越多，出错的可能性就越大。
这次，显然就是他们忘记了和其他的组交流，导致出现了沟通上的失误。
冯旗非常有理由生气，其他的组因为他们不及时的沟通，做了无用功。
这样不光是浪费时间、拖慢进度，对于其他组的工作热情也是有影响的。
谁也不想自己辛辛苦苦的劳动成果，被对方一句“不好意思，忘记告诉你了，需求变了”，就得重做吧
除非是无良甲方。
周旷带着冯旗和傅安乐走进小会议室。
三人坐下后，傅安乐和冯旗之间的化学反应稍微有点尴尬，毕竟刚刚冯旗指责对方来着。
周旷也感觉有些头疼，不过还得他来破冰。
“老傅，说说世界观变动的具体情况。”
傅安乐点了点头，双手搭在桌面上握在一起，说道。
“上次您说血教炼刀用的应该不是人血，我就把设定改成用血石炼刀了。”
“这个东西在我们之前的设定中也有，比较符合逻辑和世界观。”
“就是太着急，还没来得及和美术组同步。”
“等等。”冯旗说话了，“你为什么要改我听明白了，但我想问的是流程上为什么没走审批程序”
理论上来说，像是这种会涉及到其他部门的改动，肯定是要走相应的流程的。
但是对于这种快速迭代的产品，很多时候跳过流程，或是省略流程，然后再一块申报，也是一种潜规则了。
当然，前提是没有造成什么问题。
“美术组昨天出了三版人血炼刀的概念图。”
冯旗又补了一句。
傅安乐叹了口气。
“这两周我们每天都要处理许多对于世界观的改动，这几天实在是太累了，就忘了跟他们说。”
“今天早上被美术组堵上，我才想起这事。”
周旷明白了，冯旗甚至都不是第一波。
就在自己先去轻燕工作室和红龙工作室那边的时候，美术组已经过来抱怨过一波了。
傅安乐的确很累，黑眼圈都比前重了。
这段时间的工作强度，显然让他的精神不太好。
一旁的冯旗虽然语气强硬，但心底已经理解了傅安乐的难处，只是比起理解对方，他更多的还是焦虑。
那种对于项目不在自己掌控中的焦虑感。
而周旷清楚，某种程度来说，自己在道具世界的经历，才是导致这种焦虑感的x因素。
在没有更多准备的情况下，这已经对项目造成了负面影响。
周旷有些自责，他早该想到的。
在他想象中，自己只是给文案组增加了工作量，让他们不用着急、慢慢做就好。
但实际中，每一次突然增加文案内容，都会造成各种各样的状况。
但是就算周旷现在承认错误，也没有用。
毕竟他是老板，就算他主动承认错误，也没有人会追他的责。
所以现在要做的，就是找出一个解决方案。
而他心中已经有数了。
自己从道具世界得来的东西，一是和文案组相关，二是和策划组相关。
这之后才是美术组和其他部门。
但是在游戏开发流程中，却并不是这个顺序。
所以现在他要做的，就是把文案组的权限提高。
让别人都等文案组确定了，再开始具体的后续工作。
会不会导致进度变慢，周旷觉得暂时可以放一放。
因为感觉要是再不管，文案组早晚得和其他部门打起来。
“这样吧……”周旷说话打断了两个人，“从今天起，修改世界观和各种设定相关的工作的优先度，提高到最高一级。”
“老傅这边开始修改一个模块，就提前在群里艾特美术、策划等等，告知他们可能会被影响的内容。”
“不用审批，直接快速迭代！”
“老冯，你专门找人负责对接，二十四小时之内，必须给出反馈。”
“我每天下班前开半个小时的短会来核对进度。”
“文案组从明天开始轮休，不许加班！”
冯旗张了张嘴，很想说“进度这么紧还要让他们轮休”，但终究是没说出口。